返回目录：佳句赏析
提示！快递生态圈主要目标群：（投资人 私募基金 券商机构 各地方政府决策者 快递监管部门 快递经营者 媒体从业者 快递上下游经营者 加盟网点老板 年薪30万以上快递物流从业者 ）
添加公众号之前请阅读提示，是否属于该目标群
摘要|20周年的韵达，聂腾云可以开香槟了，韵达股份（002120.SZ）已经811亿了，在7家上市快递公司中，韵达掌门人出镜率是最低的，被很多朋友称为最像“制造业”的老板，期望超过800亿的韵达能追求高品质制造业的“工匠精神”，成为持续成长的顶尖企业；股价还能更高吗？韵达需要寻求“大树”吗？
韵达股份：股价创历史新高
7月25日，韵达股份盘中最高价35.86元(前复权)，股价创历史新高。截至收盘，韵达股份最新价为35.22元，下跌0.51%，全日成交金额为9508.22万元，换手率0.47%。
7月26日早盘，韵达股份低开，然后再次一路攀升，续创历史新高，早间收盘价为36.40元(前复权)。
韵达掌门人聂腾云工资高吗
最新股价显示，韵达股份市值高达811亿元，今年以来，韵达股份股价上涨58%；韵达掌门人聂腾云2018年的税前工资为360.15万元，在所有7家上市公司中是工资最高的，根据韵达年初以来的的业务增长和股价表现显示，这个工资拿的实至名归。
薪酬数据来自交易所，美股的中通和百世都未披露数据
韵达股份自上市以来的前次股价高点出现在2019年7月22日，当日最高价为35.59元(前复权)，短期内未能突破前次高点，股价最低于2019年7月23日下探33.55元(前复权)。
韵达设定的的目标
科技引领，数据先行，表现是运营数据化、全程可视化、管理智慧化。“韵达+ ”生态圈不断发展；大力发展核心主业，推进客户分群、产品分层体系；产业链延伸，加大在产业链上的布局投入。
韵达掌门人年初曾经公开提出，韵达要在时效、质量、满意度等各个方面再上新台阶，在科技、末端等方面全面赋能，保持行业领先，持续推动韵达全网络稳健、快速发展，为广大客户提供极致的客户体验和无与伦比的服务。
韵达的业绩还能更好吗？
2018年公司研发投入6100万元，根据我们了解的各方数据显示，2019年韵达的研发投入高于2018年。韵达H1的业务量增速超过44%，市场占有率超过15%。相信Q3和Q4的业务增长还是会保持在38%-46%左右。
韵达已经把亏损的“快运”从上市公司剥离，韵达的低价格敏感性产品发挥了更大的效应，韵达称将以快递核心业务为主体，固本强基、精耕细作、精益管理，持续提升全网稳定与平衡，充分发挥科技优势和规模优势，用信息技术和大数据对在途、人、车、货进行更加先进的管理，形成“业务量及服务双升”良性循环，努力向市场及客户提供更好的快递物流产品与服务。
股价还会更高吗？
在7家上市快递公司中，韵达掌门人出镜率是最低的，被很多朋友称为最像“制造业”的老板，期望800亿的韵达能追求高品质制造业的“工匠精神”，成为持续成长的顶尖企业。
在股价和市值连创新高的同时，都在问：韵达有坚强的护城河吗？有壁垒吗？
在加盟制快递中，韵达极为追求精细化管控，崇尚“日式企业管理模式”，更为注重运营成本理念。
关于股价走势，我们接触的多家中外投资机构及多个投资者都不清楚原因，但是股价是实实在在在那里了，买入韵达的人，如果今天卖出，可谓赚得盆满钵满了。
韵达股份的成交密集和筹码已经明显松动。同时我们要看到韵达需要尽可能的提升信息披露的透明度，提升公司治理结构。
韵达会寻求“大树”吗
2019年至今，韵达股份的业务量增速继续保持稳健的状态，但是增速提升空间已经很有限，明后年还能保持超越同行的增速吗？答案是挑战大于机遇，在阿里入股“三通一百”后，韵达寻找大树的步伐需要“冲刺”了。
韵达的终极战略是一超多强
文章内容仅供参考，不构成投资建议；投资者或经营者据此操作，风险自担。
